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、打工人 [来自:东莞市]:辅警队伍待遇与宣传不符,如何保障警辅人员福利待遇,工作时长等问题,另外如何做好人才流失问题? [2021/8/12 10:06:35] >> 详细
回复:市民您好!感谢您对东莞公安工作的关注与支持,现就您反映问题回复如下:1.辅警队伍待遇是各级公安机关根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》,由市统一制定薪酬项目,结合各镇街实际情况制定预算发放,所以不同镇街辅警薪资待遇略有不同。辅警队伍相关经费根据相关规定列入每年财政专项预算,其中包含个人薪酬、单位缴纳的住房公积金、单位缴纳的各项社会保险和公用经费及福利。扣缴税费前的应发工资与实发工资存在一定差额。2.通过统筹公用经费加强辅警福利保障,如购买服装、装备、商业保险等。3.科学合理安排勤务,对值班、加班人员及时安排轮休,保障辅警休息时间。4.我市公安机关正在按照上级工作部署,建立健全辅警薪酬管理、层级晋升、表彰奖励、优抚慰问等制度,保障辅警合法权益,提升辅警获得感、荣誉感和归属感,减少人才流失。
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、周小姐 [来自:东莞市]:反映7月2日在东莞常平农业银行发生纠纷,被常平派出所民警用手铐铐回派出所,认为民警这行为不合法。 [2021/8/12 10:06:00] >> 详细
回复:市民您好!感谢您对东莞公安工作的关注与支持,现就您反映问题回复如下:2018年7月2日9时许、中午13时许,常平派出所先后两次接事主报警,称有人在东莞农业银行常平支行闹事,影响了银行正常办公秩序。接报后,常平派出所迅速出警,民警经现场了解情况后,对现场一名涉嫌扰乱银行正常办公秩序的女子进行耐心劝导,并建议其通过法律途径去解决问题,后该名女子情绪激动且不服从现场民警的口头传唤的指令,经口头警告无效后,民警对该名女子采取强制传唤措施,现场处警程序符合规定。另外,公安机关执法视频属于公安内部资料,不属于应当公开的政府信息范畴,因此不能通过申请政府信息公开的途径获得。