黄小姐： 市人力资源局局长你好，我是广东光正教育集团（光明中学），我是一产妇，产假时间为6.3-9.24，期间9.2被电话通知裁员，要求我办理离职手续才能得到产假工资，多次去人力资源局，可最后结果却让我失望，24日产假期到了，回去上班，单位提出将我调到辽宁盘锦上班或者调离原岗位，岗位工资大幅下降，单位调岗要求均严重损失我的权益，本人坚决不同意，单位因此单方解除劳动合同，29日停了考勤及门禁卡，并通知保安轰出学校！我去社保局打了清单，工作人员告诉我9.3已停社保我还在休产假期间，请问我现在应该怎么做？
答： 人力资源部门已派员到学校调查，由于学校方面拒绝通过调解解决纠纷，建议职员申请劳动仲裁循法律途径解决。人力资源部门已联同教育部门到该学校研究处理方案，事件正作进一步处理中。