新莞人： 我本科，中级经济师证，也有企业法律执业资格证及人力资源技师证书，本想入户东莞，但后来打好计生证明，问了一下，入户需结扎，所以后来与家人一商量还是算了，在老家内地抓得那么严的小乡村都不用，在这个城市都要，真是不可理解。说实话，入户是为了小孩读书，这样不行，如果明年积分入户不能读，可能我们全家也会回湖南了。
建议一下：我本人是从事企业人力资源的，说实话，东莞对留住人才没怎么下功夫，起码来说都是一些表面功夫，基本上不可能留住人才。看这几年的入户情况就知道。从年龄结构分析，一般大学毕业较多一点，一般为刚毕业，但从企业离职也快。二是向我这种30多岁小孩要读书的，所以真正能在东莞长期发展并不多。这是东莞整体公共服务和对待外来人员特性决定的。
另外说几点意见：1、程序资料应尽一步简化，我初略的算了一下我的，各种政府证件不少于30余本或证明资料，复印张数不会少于200张（包含）。这个绝对没有夸张，这几天我在忙这事，初略的老婆算了一下。
2、政策好，但不是那么透明，许多证件不是公开化的，所以，很难一次办成功的，都得请假好几次。
3、政策宣传不到位，我是打过一次电话，另外跑一趟，包括计生、人社、社区、公安。每次说得都不一样。
4、小孩入学可以的一些途径，如人才居住证、特聘工作证，这些政策没几个人知道。就连各分局的人都不知道。我打到东莞市人才办公室，也没有人知道，转了好几个电话。
5、计生这块，有些基层技能工，有超生的，需要五年后，这个看能不能缩短。五年，小孩都要上学了，不太好
6、建议政府对已入户做项调查，一是真正在东莞发展的，二是哪些是为小孩读书的。我也时常在网上看了一下一些镇街公示材料，都是一个大人入户带一个小孩，很少两个大人转户口过来的。很明显，他们东莞不是他们长久之地，也不是长久发展。
以上， 一些建议和看法，不足之处，谅解
答： 一、目前，我市人才入户实行“1+2”政策框架模式，即《东莞市人才入户管理办法》+《东莞市条件准入类人才入户实施细则》、《东莞市积分制人才入户实施细则》。人才入户工作开展至今，历经数次调整，办事流程和手续都在逐步进行压缩和简化。尤其今年人才入户新政策出台以来，条件准入类人才实行即来即办，当场受理、当场审核、当场发放人才入户卡；积分类人才入户分数从130分降为100分，审核时限由45个工作日缩减至10个工作日。公安部门户籍迁移手续缩减至15个工作日。办事程序能免则免，积分制入户不再需要镇街党委政府班子联席会议讨论通过，办理入户手续不需社区居委会开具同意迁入证明，调整为由公安部门将户籍迁入人员情况报辖区社区居委会备案。办事手续能简则简，计生证明开具由户籍地县级以上计生部门调整为户籍地乡镇一级的计生部门，违法犯罪证明调整为由我市公安部门通过部门联网系统核查，申请人只需提交书面申明。相较旧政策，新政策在办事流程和手续上进行了大力的简化，为新莞人申请入户提供了更为便捷的政策环境。
二、我市人才入户政策对申请入户所需资料有详细、准确的说明。按照现行人才入户政策规定，积分制入户申请人必须提供的基本材料包括：1、身份证，2、户口簿，3、广东省居住证，4、户籍所在地乡镇（街道）计生行政部门出具的计划生育证明，5、无参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录的声明，6、在莞就业、经商证明材料，7、在本市参保的提供姓名和身份证号码，在省内外市参保的提供参保地社保经办机构出具的证明。其他积分材料申请人根据本人实际需要准备。条件准入类人才入户在上述基本材料的基础上增加：选择入户地依据材料和保证提交资料真实性的声明书，以及按照准入类别提供相关的证明材料。
三、根据我市现行的人才引进政策规定，外地来东莞工作但暂不迁入户口、暂不接转人事行政关系的，如具有本科以上学历或具有中级以上职称的人才，可以到市人力资源局申领人才居住证或特聘人才工作证，凭证在有效期内享受与东莞居民平等的出入境、工资、福利、职称评定、子女入学入托等待遇。根据您所提供的情况，建议您可以凭人才居住证或特聘人才工作证向工作所在镇街教育主管部门申请子女入学，或按照现行的积分制入学政策申请子女入读公办学校。
现行的积分制入户政策，是我市根据本地区社会经济实际情况，历经数次调研、专家论证、征求部门、镇街和社会意见，最后于今年4月才出台。受当前社会、经济、政治发展水平限制，现行政策确实存在一些缺陷和不足，在今后的政策修订过程中我们将继续加以改进。