记忆： 局长，请问东莞教师好些年没加工资了，对东莞教师队伍建设会有何影响？
答： 根据《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》（国人部发［2006］56号）规定，在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员每年正常增加一级薪级工资；工作人员岗位变动后（如职称晋升），按新聘岗位执行相应的工资标准。我市严格执行有关政策，凡年度考核合格及以上等次的事业单位工作人员，每年正常增加一级薪级工资；对于行政职务晋升、职称晋升的，都可以增加工资。“记忆”（提问人）如对自己的工资有疑问，可以向本学校或者市教育局咨询。