HR： 是否可以允许员工入职首月单独办理工伤保险？
网上申报系统（东城），企业在员工入职时必须同时办理养老、医疗、工伤等全套保险，但现在员工和企业双向选择，统计有10%-20%的人在入职不足一个月内退职，有些人入职一天感觉不好即会离开。企业方为回避风险，只能在员工入职的第一时间办理工伤保险，但养老保险还需要个人交费，员工退职时意见很大，同时，让企业承担未付出劳动的人员的保险费用也不公平。
答： 您好，您在“阳光热线”留言已收悉。根据《社会保险法》的相关规定，职工应当参加基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 按照法律解释，此属于强制性规范，即国家权力机关明确权利义务关系，并由国家强制力保证实施，不以其它任何组织和个人的意志为转移进行变更或排除适用。因此，依法参保是用人单位和员工双方强制性的权利和义务。感谢对社保工作的关注与支持。