张先生： 为什么你们社保局聘员的工资那么低？5类到手的平均才2000元，是否下面分局克扣了。没有实发1350，每季度2000元，什么奖金补贴都没有了。更可笑的是没有发13个月工资。
答： 您好，您在“阳光热线”留言已收悉。东莞市社会保障局系公务员单位，职工、普通聘员的工资及福利由市人事部门和财政部门核定。根据东莞市人民政府出台的《东莞市机关事业单位聘员管理试行办法》（东府〔2010〕40号）规定，2014年普通聘员工资福利由市财政局全额核拨，不同类别的普通聘员，经费总额有所不同。第五类普通聘员的为每人每年45000元。“工资及福利”包括普通聘员的薪酬（含普通聘员购买社会保险和住房公积金的个人缴费支出）、用人单位为普通聘员购买社会保险和住房公积金的单位缴费及其他津贴。
根据以上的规定，市社保局及各直属分局的第五类普通聘员应发工资为1900元，扣除社保费和住房公积金个人缴费金额后，个人实收工资约为1400元。绩效工资约为10000元，社保分局一般以“四个季度+春节”等方式发放。同时市人事部门没有相关规定和指引设立13个月工资。
至于分局是否存在克扣工资的问题，麻烦本人与市社保局人事科联系，以便提供相关证明核查情况。联系电话：22332622。市社保局人事科对投诉人相关情况和内容严格保密。感谢对社保工作的关注与支持。