火红的日子： 东莞的文化创意产业经过这几年的发展已经比以前有很大的跃升，但存在的问题也很突出，其中一个很重要的原因，就是东莞在文化创意产业方面的高端人才匮缺，特别是具有自主原创能力的高端人才。目前，政府非常重视人才引进，但政策都倾斜在科技工业类，请问各位领导，东莞在文化创意人才引进有哪些“具体”措施？东莞处于广深之间，建议大力加强广深两地的高端创意人才，更好地提升东莞城市人文水平。

答： 答：您好！感谢您对东莞文化创意产业高端人才引进方面的关注。目前，我市促进文化创意人才发展主要有以下措施： 一、出台了《关于加快文化产业发展的若干意见》和《东莞市文化产业发展专项资金管理暂行办法》，对市级及市级以上文化产业园区（基地）、重点文化企业和重点文化产业项目进行扶持，以此吸引更多优质文化企业落户东莞，从而吸引更多文化创意人才来莞工作。其中《关于加快文化产业发展的若干意见》中更对文化产业人才的培养、引进、服务平台建立等方面作出具体的指导意见。 二、我市出台了《东莞市特色人才特殊政策暂行办法》，对“三重”建设、园区建设、特色区域建设等所涉及的行业、项目、企业和社会组织紧缺急需或作出突出贡献的人才给予资金资助及奖励，并在落户、住房、医疗、社保、税收、通关、配偶安置、子女入学方面进行扶持及优惠。 三、我市出台了《关于加快引进创新创业领军人才的实施意见》，对包括创意产业在内的重点领域创业领军人才进行扶持，扶持政策涉及创业启动资金资助、办公场地租金补贴、住房补贴、科研资助、风险投资支持、产业化支持、奖励、参政议政等方面。 下来，我们将就柔性引进高层次文化人才进行深入调研，并制定相关引才政策，进一步完善和充实我市文化人才引进机制，加大引才力度。