木易： 东莞村田电子有欺骗不诚信行为，进厂说好加班80个钟能保证5000一个月现在试用期过了却减少加班时间，

答： 你好，你在阳光热线的法律咨询，现安排值班律师解答如下：关于工资和工作时间，法律更关注用人单位发放给劳动者的工资是否低于东莞市最低工资标准或者用人单位是否足额发放加班工资。至于每个月能有多少小时的加班，主要看您和电子厂之间的劳动合同有无约定加班时间和保底工资5000元。如果劳动合同没有相应的约定，电子厂不存在违约行为。另外，如果经济不景气，订单减少导致工作量减少，电子厂减少加班也是合理的经营安排。