黄小姐： 没有查看内容就签订了劳动合同，也没有副本，出了工伤了怎么维权？

答： 你好，你在阳光热线的法律咨询，现安排值班律师解答如下：认定工伤的前提是双方存在劳动合同关系，除了劳动合同可以证明双方的劳动关系，厂牌、工资条、社保缴费记录等均可以证明，建议您搜集相关证据到社保部门申请工伤认定。认定工伤后再到劳动部门申请伤残鉴定。确定伤残等级后即可要求用人单位支付相应的工伤待遇。