同工同酬： 请问东莞医改改到进展如何,早就提出的口号“同工同酬”何日才能真正实现。有些已经医院（如石碣，中医院）已改革的人性化管理模式与职工待遇什么时候全市推广。
答： 目前我市公立医院改革试点工作正在积极稳妥地推进。关于公立医院职工待遇和“同工同酬”问题将是改革的内容之一。公立医院的“临工”存在同工不同酬的问题由来已久，这与医院要靠自身“创收”来维持运营与发展的财政体制和人事体制有关。目前我市公立医院缺编问题仍比较突出，要满员运行则人力资源成本就会升高，医院不胜负荷，因此，只有待新的体制建立起来后，医院的财政得到保障，员工的待遇以及“同工不同酬”的问题才能从根本上得到解决。据我们所知，市人民政府，市医改领导小组已经关注了这个问题，正在草拟的公立医院改革试点方案亦将列为其中一项内容，相信不远的将来，这个问题将会得到很好的解决。