问题答复

小黄： 学校寒暑假工资只发底薪是否合理？

答： 小黄您好！用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同，用人单位按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。你单位应按照劳动合同的约定或者国家规定支付你寒暑假期间的工资，若你单位未按照劳动合同的约定或者国家规定支付你的工资，你可与单位协商，要求单位按规定支付工资；协商不成，可申请劳动仲裁。如尚有疑问，请直接致电我局人事科（电话：23660987）咨询。