stanley： 你好，我是一名普通的基层公安聘员。自2017年2月份收悉市有关聘员分档入轨工作有关精神后，我们积极配合，满怀期待地等待分档入轨后的新工资标准出台。直至2017年12月份，市局才姗姗来迟地下发了分档入轨的新薪酬管理办法和薪酬福利标准征求意见稿。在我们满心期待今年过年前能否正式文件下发，补足我们2017年的工资福利差额，以便过个安乐新年时，市局让我们失望了，新标准没有下发。而至今，2018年也快过去半年时间了，新工资标准还没有出台，我们依旧拿着旧工资。据悉，其他市属部门早在2017年已经基本落实分档入轨后的工资标准调整，且该笔经费早已下拨到各镇街财政。在此，我想请问一下市编办，我们公安聘员的新工资何时才能落实到位?新旧工资福利标准的五险一金差额怎么补。我们好多聘员家庭环境一般，经济压力也较大。新工资标准的落实情况慢也打击我们的工作热情和积极性。急切盼望市领导能对我们这个群体引起重视，在落实从优待警之余也能从优待聘，谢谢！
答： 为贯彻落实《东莞市机关事业单位聘员管理办法》精神，我局结合公安实际，坚持从严管理、从优待聘员的原则，制订《东莞市公安局普通聘员管理办法》《东莞市公安局普通聘员薪酬管理实施办法》等。现已经市局党委会研究审定，下来将加快组织实施，并严格按照上级规定执行时间落实新的薪酬待遇标准。