将心比心： 作为一名工作十年有多的的聘员，每天勤勤兢兢工作，做得不比正式职工差，但待遇一直是心里的痛，做同样的工作，领一半的薪水，好不容易等到《东莞市机关事业单位聘员薪酬管理实施办法》，还以为看到曙光，谁知得到的却是权力下放，镇街统筹，我们的心瞬间崩溃，还差点沦为劳务派遣工。到现在下放权力一年多了，一直没有得到积极对待。我们好不容易考到中级职称，都想申请三类聘员，但市局不支持，镇街不支持，我们所付出的努力还会有回报吗？衷心希望人力资源局能给我们聘员一份保障，能得到公平的晋升，谢谢。

答： 简政强镇工作是全市的工作要求，按照全市统一部署，简政强镇后，下放的机构、人员归属镇街管理，不再纳入市属普通聘员管理。根据《东莞市机关事业单位聘员管理办法》（东府[2017]9号）规定， 各镇街（园区）机关事业单位聘用人员的管理可参照本办法执行。