小李： 司局，您好！我想咨询几个问题：2.聘员的工资档次是否合理？12年才调6档，本来工资就不高，这样完全跟不上东莞的平均工资水平。同时 一类、二类聘员基本上都评不上的（条件非常苛刻）。

答： 2017年，我局会同有关单位走访调研周边城市，学习调研当地的聘员管理办法，研究出台了《东莞市机关事业单位聘员管理办法》和《东莞市机关事业单位聘员薪酬管理实施办法》，提升了普通聘员晋升空间和薪酬水平。关于聘员薪酬标准及福利待遇调整的问题，我局将会同有关部门根据本地区社会与经济发展水平对聘员薪酬待遇问题开展调研。