感觉前途无望： 局长大人：我是你基层单位的一小临时工，昐星星昐月亮昐了好多年，都不见得我的工资待遇提升到哪里。感觉人生无希望了！！！机关聘员和广大的公务员和在编职工的待遇就这么悬殊吗？你们的承诺都显得好渺茫。几万个我们的小聘员感觉生活困难，工资上不去，生活质量明显与国家的GDP差距拉大。希望再希望局长大人和广大的公务员领导同志真的要关心一下我们这些站在一线的临时工，再不要让我们心寒下去了......
答： 2017年我市出台了《东莞市机关事业单位聘员管理办法》，新办法明确，普通聘员分为六类，每一类分六档，其薪酬标准由全市统一制定，各单位按标准发放。聘员年度考核结果与聘员工资档次调整挂钩。普通聘员年度考核合格达到一定年限即可晋升工资档次，提高薪酬水平。同时，聘员也可以通过提升学历、专业技术水平、劳动技能水平，晋升为更高类别的聘员。下来，我局将会同市委编办、市财政局等部门对聘员工资水平，晋升空间等情况进行研究，进一步提升我市普通聘员工资待遇。