： 司局你好，我是一名劳动争议仲裁员。仲裁员可以说是目前人社系统里最累、最枯燥的岗位！很多同事都不愿从事该岗位，可是仲裁工作总得有人做，但没2年仲裁工作经验恐怕成不了一名可独立办案的仲裁员。现在的是问题是每个镇街的分局都最缺仲裁员，同时仲裁员的流失率也较大，原因是什么？我想最主要的就是待遇，特别是聘员仲裁员的待遇！仲裁办案补贴迟迟不能落实，案多人少，拿着同样的工资，但仲裁员比系统内其他岗位的同事付出的汗水更多，承受的压力更大，我希望领导多关心一下仲裁员，从实际出发提高仲裁员的待遇。
答： 目前我市的仲裁工作人员确实存在一定的流失，由于仲裁工作的专业性需求非常强，确实需要一定的时间才能培养一名合格的仲裁员，所以我们也在想办法提高仲裁员的待遇，省人社厅与省财政厅也就仲裁员办案补助方案正在商讨，且已向各地市征求意见，我们东莞已把存在的实际困难向省人社厅如实反映，并提出了相关意见和建议，目前省正在争取办案补贴制定相关文件，按照省厅的设想，补贴不跟编制挂钩，请先耐心等待，你们工作辛苦了。