郑先生： 在工厂工作十多年，现已年满60，如果被辞退，是否有补偿。
答： 对于到达退休年龄劳动合同终止是否需要支付经济补偿金问题，各地司法实践没有完全统一。但目前较多的主流意见是，劳动者到达法定退休年龄，劳动合同即终止，用人单位的解除合同，无需支付经济补偿。
相关规定：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：......（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；.......
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。