东莞合同教师何时熬出头？： 东莞“代转合”里所谓的合同教师问题转眼又过去差不多五年了，在这五年里，教育局作为我们的主管部门，你们有没有真心想为我们解决问题的想法，如果你们连想解决的心都没有，那真是太让人心寒了。有编不让我们入，或是制定高门槛人为地阻止我们这些辛苦几十年的老代们入编，为什么不能按省里的政策办事呢？就算不给入编，为什么做不到同工同酬呢？就算工资待遇的问题教育局说不了事，为什么作为主管部门不到市政府去如实反映呢？所有的这一切都是表现出部门不作为的性质！我们期待有真正为民办事的官员出现！我教过的小学六年级毕业生已经大学本科出来考进我们学校当老师了，作为他的老师还是合同代课教师，且在同一间学校，不知真是我的悲哀还是国家的悲哀！
答： 2011年省政府颁发了《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）。全市中小学校作为事业单位，吸收人员入编需参加公开招聘。因此，现在聘用合同制教师需要入编，坚持“逢进必考”。作为市教育局，我们也积极鼓励符合条件的聘用合同制教师参加公开招聘，进一步理顺入编问题。近两年来，已经有一些聘用合同制老师通过公开招考录用为公办学校教师。感谢您的参与！聘用合同制教师对东莞教育作出了贡献，对于聘用合同制教师的待遇问题，我们会予以关心，进行适时调整，目前正在作相关调研。祝您身体健康，生活愉快！