烈火： 请问为什么广东省之前所有民办教师都可以通过考试转为正式在编教师，唯独东莞这个市不能这样，而且东莞现在年年还在招聘教师，为什么就不考虑一下在职的所谓合同制教师呢？而且工资又跟在编教师代遇一半。这不明教育局这样的做法？？？？？
答： "2008年,省委领导就教师待遇和代课教师问题指出：“发达地区的代课教师不一定都转，关键是提高待遇；如果要转，应该提高学历等‘门槛’，必须有正规大学学历”。2009年，省政府办公厅下发的《广东省解决中小学代课教师问题工作方案》规定，“经济发达地区在2009年底前解决中小学代课教师的待遇问题，并逐步理顺代课教师入编问题”，以及“经济发达地区按国家和省的有关规定，自行制定工作措施解决中小学代课教师问题”。
根据上级精神，我市制定了《东莞市解决中小学代课教师问题工作方案》，在开展选招聘用合同制教师的基础上，对聘用合同制教师中符合《东莞市引进人才暂行规定》（东府[2007]45号）的资格条件、用人单位同意调动的600多名合同制教师，与之妥善解决了入编问题。据了解，珠三角兄弟市也是根据自身实际，采取了分类解决代课教师问题的方案，对部分代课教师理顺了入编问题。
在逐步理顺代课教师入编问题的过程中，2011年省政府颁发了《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）。全市中小学校作为事业单位，吸收人员入编需参加公开招聘。因此，现在聘用合同制教师需要入编，坚持“逢进必考”。作为市教育局，我们也积极鼓励符合条件的聘用合同制教师参加公开招聘，进一步理顺入编问题。近两年来，已经有一些聘用合同制老师通过公开招考录用为公办学校教师。
对于聘用合同制教师提高工资福利待遇的问题，我局正在进行专题调研。
感谢您的建议，祝您身体健康，生活愉快！"