东莞加油： 请问中堂教育管理中心每年招聘教师都是说聘用期3年，但实际上签一年合同结束后又并未履行招聘公告内容而是重新招聘新老师导致过百名老师失业，您怎么看待这种现象呢？这是否合理呢？

答： 中堂镇教育管理中心于2019年6月，面向社会公开招聘一批编制外临聘专任教师，当时招聘内容上写聘期为三年。 因省市有关文件规定，临聘专用教师聘期不得超过一年，在招聘考核结束后，中堂镇教育管理中心于2019年7月22日在中堂镇中心小学召集全体拟聘考生召开说明会，详细解释临聘教师的工作要求，以及劳动合同规定的薪酬和聘期情况。尤其着重告知拟聘考生，因中堂镇计划从2020年秋季起，提高临聘教师薪酬待遇，实现临聘教师与同等岗位公办教师工资待遇基本相当，故此次临聘教师的聘用合同期限为一年，起薪时间为2019年8月，拟聘考生在签订合同前须认真阅读相关规定，再决定是否与我们签订临聘教师聘用合同。据中堂镇教育管理中心反映，相关拟聘考生在当时均未提出异议，并与有关单位签订了为期一年的聘用合同。 中堂镇教育管理中心在与考生签订劳动合同前已尽了公告条款变更的告知义务，提醒考生合同聘期为一年，考生系在了解合同各项条款的前提下自愿签订劳动合同的，不存在提前解聘临聘教师的行为。 2020年6月16日，中堂镇教育管理中心面向社会发布招聘公告公开招聘144名临聘教师前，大力鼓励符合条件的现在岗临聘教师，积极参加2020年临聘教师公开招聘，对符合条件的现在岗的优秀临聘教师，在同等考核成绩下优先录取。 另，为努力解决聘期结束临聘教师的工作出路，中堂镇教育管理中心积极与镇内民办学校协调沟通，优先提供部分民办学校教师工作岗位，协助聘期结束的临聘教师再就业。