问题答复

顺仔: 近几年东莞经济高速发展,房价、生活物资上涨幅度较大,而东莞镇属聘员的工资、社保、公积金的综合待遇只占到在编待遇的百分之35左右,比较不合理,让广大聘员因生活经济压力不能安心工作,现在聘员工资还没达到东莞市平均工资水平,请领导考虑到我们占到镇街一半工作人员的广大聘员的基本生活保障。
答: 我市出台了《东莞市机关事业单位聘员管理办法》(东府〔2017〕9号)和《东莞市机关事业单位聘员薪酬管理实施办法》(东人发〔2017〕3号),建立了普通聘员按学历、职称、职业技能等渠道的类别晋升和常态化的工资档次晋升机制,进一步提升了聘员的薪酬待遇和保障了聘员的权益。镇街机关事业单位聘用人员管理可以参照《东莞市机关事业单位聘员管理试行办法》,也可以根据各自情况自行制定相关制度。

留言区

0人参与 | 0条评论 查看更多留言