小袁： 你好！做为政府机关的一名聘员，一直在一线认真工作，吃苦耐劳，但整体工资水平一直很低，承担同样的工作，比不上在编人员的一般工资，相对于目前东莞的整体消费水平，就连基本的家庭开支都已近很难维持了。请贵局从同工同酬方面考虑，特别针对一些从事一线作业的，有技术职称的聘员，更应多提高待遇，期待局长能为我们带来福音，谢谢！

答： 我市出台了《东莞市机关事业单位聘员管理办法》（东府〔2017〕9号）和《东莞市机关事业单位聘员薪酬管理实施办法》（东人发〔2017〕3号），建立了普通聘员类别晋升和工资档次晋升机制，进一步提升了聘员的薪酬待遇和保障了聘员的权益。下来，我们局将会继续会同市有关部门对于聘员的工资水平以及晋升空间等情况作进一步的研究，不断完善聘员制度。