Yoyf0wF8： 你好，我是东莞某企业的员工，公司现在以要关闭为由，强制性和员工解除劳动合同，还说公司即将关闭可以不支付孕期员工的产假工资，请问这种情况下怀孕的员工应该怎么来维护自己的权益？是否可以申请法律援助？

答： 您好，针对此情况：1、建议到企业当地的劳动部门申请劳动仲裁要求支付欠付的工资以及违法解除的赔偿金。2、可以申请法律援助，如您需要申请，请携带身份证以及其他与案件相关的材料，到市法律援助处或各镇街司法分局申请。