打工人： 辅警队伍待遇与宣传不符，如何保障警辅人员福利待遇，工作时长等问题，另外如何做好人才流失问题？

答： 市民您好！感谢您对东莞公安工作的关注与支持，现就您反映问题回复如下：1.辅警队伍待遇是各级公安机关根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》，由市统一制定薪酬项目，结合各镇街实际情况制定预算发放，所以不同镇街辅警薪资待遇略有不同。辅警队伍相关经费根据相关规定列入每年财政专项预算，其中包含个人薪酬、单位缴纳的住房公积金、单位缴纳的各项社会保险和公用经费及福利。扣缴税费前的应发工资与实发工资存在一定差额。2.通过统筹公用经费加强辅警福利保障，如购买服装、装备、商业保险等。3.科学合理安排勤务，对值班、加班人员及时安排轮休，保障辅警休息时间。4.我市公安机关正在按照上级工作部署，建立健全辅警薪酬管理、层级晋升、表彰奖励、优抚慰问等制度，保障辅警合法权益，提升辅警获得感、荣誉感和归属感，减少人才流失。