问题答复

leayer: 社保都是每年六七月动态调整最低缴费基数,什么时候公积金也能参照社保调整最低缴费基数?很多公司都是按照最低1720的最低标准给员工缴纳住房公积金,根本不按员工实际工资缴纳住房公积金,请问贵单位有哪些方式(除开员工自动举报外)来监督企业按实际工资来为员工缴纳住房公积金,社保系统和个税系统里面都有员工工资等信息,现在都是大数据时代,不要说什么住房公积金中心和社保个税系统无法连通,都是政府单位,难道这个很难吗?
答: 您好!数据的互通不是技术上做不到,而是个人工资、社保、纳税的信息属于个人隐私信息,没有法律和当事人授权是不能直接查询,职能部门也不会泄露。如果住房公积金由税务机关代征,可以解决这个问题。社保的缴费基数下限由省人社统一确定,而国家、省没有对住房公积金缴存基数下限有明确统一的规定,只是不能低于最低工资标准。确实有企业不按职工实际工资缴公积金的情况,在2021年我们统计当年新开户企业为职工缴存公积金的平均月缴存额为611元,接近本市社平工资的水平。下来,我中心将继续深度参与部门信息共享应用,加大政策宣传力度,引导单位为职工依法足额缴存住房公积金。

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