比困难户好点的低收入人群： 你好，我是一名在工厂里拿着1100元底薪工作的就业困难人员，每月都申请工资差额补助，可以领到280元，一共就是1380元。由于物价上涨，工厂决定把我的底薪调为1300元，但是我申请补助就变成了80元，我的收入还是1380元，而工作量变大了。从7月份开始社平工资就变为1812元，根据工资差额补助办法：在岗期间，以全市职工平均工资为比对标准，月工资（加班收入除外）低于比对标准的，给予工资差额补助。以前是1380-1100=280元，何时才能按照新标准补助？（1812-1300=512）
答： " 您好，非常感谢您对人力资源工作提出的宝贵意见。现就您的问题答复如下：
人力资源服务站，直属村（社区）管理，聘用人员经费，由村（社区）解决为主。据了解，村（社区）之间由于经济发展不平衡、人员经费筹集渠道不统一等原因，服务站工作人员的待遇水平存在一定的差异。对这种情况，我们也有了解。因此，从2006年起，我们争取从市的促进就业专项资金中，按每站2人、每人每年1万元的标准，向服务站作出经费补助。今年，在市下发的《东莞市基层人力资源公共服务平台建设工作方案》中，进一步明确提出，村（社区、工业园区）人力资源服务站的人员管理、经费保障等，由各镇街自行作出规定，要求镇街、村（社区）重视和加大经费投入。为此，一些有条件的镇街采取统一管理或适当补助等措施，想办法努力解决这个问题。希望有关工作人员理解各级党委、政府及部门作出的努力，安下心来，做好岗位工作，服务好广大群众和企业员工。
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