信念： 本人于2022.7.11日邮寄行政复议申请书到行政复议科，内容为不服人力资源局常平分局以超过监察时效为由不查处本人要求补缴养老保险一事。根据劳动法社保法及其它相关法律规定：缴纳社保五险为企业法定义务.但企业和人社局达成默契以监察条例为由不处理，显然是人社局在避重就轻逃避责任，包庇企业违法行为。希望司法局在行政复议中能为受侵犯权益的弱势群体提供些法律帮助，要求人社局不能以某一种条例去处理问题，因根据劳动法社保法以及其它相关法律法规，综合考虑问题，对群众反应强烈的问题应依法妥善处理，尽快让企业为职工补缴应缴的养老保险，同时也让因企业漏交养老保险而流失的统筹资金尽早收归国库。

答： 您好，您的行政复议申请我局业已受理。通过复议审理，在查明事实的基础上，依照法律、法规和规章以及其他规范性文件，在行政复议期限内对有争议的具体行政行为是否合法、适当作出的判断和处理，请您耐心等候行政复议处理结果。