低处不胜寒： 这几年镇街商务部门工作压力大，聘员压力尤其大，因为聘员待遇极低，工作压力和生活压力叠加，一句管行业就管这行业的全部方面，镇街商务部门无人手无技术手段无执法权，根本管不了，简直是外行管内行，几乎行业内追责都是追镇街商务部门，承担责任也是镇街商务部门聘员，每次晋升都轮不到聘员，极度失望，怪不得镇街培养不到人才，留不住人才。试问领导们有从实际考虑管控方面吗？外行管内行可行吗？无人手无技术手段无执法权如何管控行业每个方面？又为啥因管行业，追责就追镇街商务部门无权低待遇聘员？

答： 尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，现回复如下：一是行业管理方面，商务局作为众多行业的主管部门，需履行日常检查职责；二是行政执法方面，我局已将行政处罚移交至市场监管局，如在日常检查中发现需执法的线索，可将相关线索移交至市场监管局处理。感谢您对我们工作的理解和支持！