基层饥饿加班狗： 部门不落实八小时工作制，随意叫编外人员加班，压榨加班费，近年编外人员严重流失，新入职编外人员工作看不见职业希望，感受大力压榨，一两个月就离职，基层工作新旧不接，未能可持续性开展，试问领导面对此普遍现象，有什么真实有效的改善措施吗？

答： 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的规定，我国实行“每日工作8小时、每周工作40小时”工作时间制度，用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位违反劳动法关于工作时间的规定，延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。如劳动者合法权益受到侵害，可以向人社部门进行反映，人社部门将对用人单位违反工作时间有关规定，依法进行处理。