为生活奔波的群体： 几年前中央、省有文件说可以买企业年金，但是东莞市的极大部分单位都没有执行，东莞的公务员的执行几年了，是不是区别对待？2022年底开了一个关于提升编外人员的会议，到现在2023年中旬了，有什么进展吗？工资待遇有提高吗？提高多少？跟在编人员相差多少？

答： 您好，各镇街可根据自身财力情况建立编外人员工资常态化调整机制。今年，由镇街推荐、市级部门统筹，对400名实绩明显、表现突出、2022年度考核优秀的基层编外人员，从市层面给予了一次性奖励，同时也鼓励镇街配套予以加薪提档。关于企业年金，根据《企业年金办法》（人社部第36号令）有关规定，企业年金制度作为一种补充养老保险制度，由企业（用人单位）及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，根据自身经济状况自主建立的养老保险制度。根据《关于明确为机关事业单位编外人员建立企业年金有关问题的通知》（东人社发〔2020〕48号）的规定，建立企业年金的人员范围扩大到机关事业单位编外人员，由单位和编外人员通过集体协商确定，经费由聘员公用经费或单位公用经费解决。鼓励用人单位为员工建立企业年金制度但不强制建立。