刘生Y3Z： 尊敬的领导，您好！我是东莞一家安全培训机构的管理人员，看到今年的市应急局阳光问政上线，我久久不能平静，辗转难眠，最后还是想就市局对安全培训机构的管理问题说一说。2022年4月28日，我在阳光热线平台讲了一些实话，反馈了一些问题，仅仅是本着希望市局规范培训机构的管理，并解决一些疑问，但没想到后面我了解到陈**打着李*的名义（这件事情是我后来从基础科内部人员了解的）让东城分局的执法人员对一个培训班一周之内检查了3次，严重影响合规机构开展培训。2022年6月以后，我们机构也频繁被市局抽查，导致严重影响正常教学和培训（学员还以为我们机构有存在什么问题），机构不是在被检查，就是在停业整顿过程中，导致合规的培训业务一落千丈。目前，我们机构就因为重新搬迁到了一个新的地址，就有新的标准验收，因此还封了学员的报考账号。我就想请问一下曾经有搬迁过的东莞市协鑫安全检测有限公司、东莞市博通安全生产技术有限公司，都是采用新标准验收的吗？去年说道的东莞市协鑫安全检测有限公司没有设备，虽然在2022年10月8日核销了高压和登高架设两个工种，但协鑫的低压、焊工、制冷与空调作业（制冷与空调作业在2021年6月11日?第十八批公告）这些设备和培训场所又在哪里？陈**负责安全生产培训已经有十余年，不可能不知道协鑫没有制冷特种作业实操设备把。为什么协鑫可以逃避市应应急管理局监管呢？?东莞市技师学院东城校区已经拆除，他的地址搬迁了，不知道有没有按新的标准验收，但也没封账号，还照常开业招生！陈**对机构采取双标也不是一天两天的事情了，例如要求机构专职管理人员必须要求满三个月的社保（这个事情绝大多数培训机构都知道，新申请资质要求专职人员三个月社保）才能申请资质，而东莞市致用安全技术有限公司（2021年4月12日创立，2021年5月14日就备案成功——见市局官网第十七批备案）、?东莞市博通安全生产技术有限公司（2020年10月19日创立，2020年11月20日就备案成功——见市局官网第十四批备案）却仅仅才成立一个多月就拿到了资质，他们的管理人员在申请资质时不可能有三个月社保吧！我希望市局能将安全培训和培训机构管理的相关事项透明，并制定具体的指引流程和制度，而不是官字两个口，某个人说了算。我以上所述的相关机构的事实都可以在政府官网去查，我也希望监督部门去核实。

答： 感谢市民群众对我们工作的监督。 根据国家、省关于开展安全生产培训“走过场”专项整治的工作要求，我局于2022年1月12日印发了《东莞市应急管理局关于印发安全生产培训“走过场”专项整治实施方案的通知》，部署于2022年1月至10月，围绕安全培训机构、考试点、生产经营单位等3类主体开展专项整治，力求整顿一批管理不规范的安全培训机构和考试机构、淘汰一批不具备基本条件的安全培训机构和考试点、查处一批培训制度不落实的生产经营单位、曝光一批违法违规典型案例，进一步规范安全生产培训秩序，提升培训考试质量。其中，对于安全培训机构，专项整治要求对全市所有安全生产培训机构进行全覆盖检查，无区别对待。 为进一步加强和规范安全生产培训管理，保证培训质量，切实提升从业人员安全素质和技能，预防和减少生产安全事故，我局于2022年8月6日印发了《东莞市应急管理局关于开展培训机构开班情况抽查的通知》，部署于2022年9月1日至2023年3月31日，对安全培训机构日常培训情况开展专项整治，《通知》要求，各镇街（园区）应急管理分局要对辖区内开展的“三项岗位”人员培训进行全面检查，市应急管理局通过抽检系统随机抽取检查对象，组织力量将对安全培训机构开班情况开展检查，不涉及人为选定检查对象情况。