撸撸： 普通四类聘员，第四档、第五档是非常不合理的工资架构。每档才涨薪500元，一年才6千。从第三档到第四档需要等4年，第四档?到第五档需要等5年，共用了9年。太剥削聘员。一个月到手才4600元，加500后才5100元。陈局麻烦你帮忙为我们争取福利。

答： 您好，我市建立了机关事业单位普通聘员类别晋升和工资档次晋升机制。普通聘员在工作年资增长的同时，也可以通过提升学历、职称或者职业技能的方式聘用至较高类别，提高薪酬待遇。对于您反映的问题，市人社局将会同市有关部门作进一步研究，不断完善聘员薪酬管理制度。