诚高电器： 我们是新来的小公司，请了一个清洁工，工资2000左右。计划给他买社保，但咨询后说要按最低基数4500多参加，员工见要扣那么多就不愿意了。另外，有个经理，工资大约1万，也说不能按基数参保，必须按实际工资参保，否则就违法了。我们的疑问是，参保是按本人工资还是按基数？这个基数的意义是啥，就是参保最低额吗？这样的话，对中小型企业来说就很大负担了。有些低工资的岗位，社保成本那么高，变得也很难请人了。

答： 市民您好，根据相关政策，用人单位为职工参加社会保险应当按职工工资如实申报，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。同时，缴费基数存在上下限，用人单位申报的缴费基数在上下限范围的，按申报的缴费基数进行核定，对于申报的缴费基数低于下限的，按下限进行核定，申报的缴费基数高于上限的，按上限进行核定，具体可登陆东莞市人力资源和社会保障局官网，选择“政务服务?>?社会保险?>?社保服务指南?>?保险关系?>?2024社保年度用人单位养老、失业、工伤保险的费基和费率”进行查看。