老师?： 本人是东莞一名公办教师，为东莞教育服务二十年，曾经被评为广东省教育突出贡献者等三十多项荣誉，工作上兢兢业业，任劳任怨，本人从来没有提出辞职，辞职信也不是本人签名的，辞职信的内容也不是辞去编制和解除劳动关系的，辞职证明文件的批准时间比辞职信的签署时间足足早一年多，这样的辞职材料，辞职申请表是也没有本人签名的，所有辞职材料本人也从来没有见过，也没有收到过，请问这是怎么回事，是怎么做出来的？请问东莞市教育局是怎么审定批准辞职的？现在已经造成严重后果，东莞市教育局打算怎么处理？谢谢，本人是实事求是，没有半点欺骗，电话也是真实的，欢迎来电核实，愿意为自己提问负法律责任，请阳光热线给予提问！本人需要向教育局反映真实情况，希望行善积德，给予咨询，谢谢！
答： 尊敬的市民，您好。经调查核实，您在早前已反映“从未提出辞职，辞职信非本人签名、内容不实，审批程序违法”等问题，我局已收悉并高度重视。针对您提出的质疑，现回复如下：为查明事实，我局已委托具有法定资质的司法鉴定所对相关笔迹进行鉴定。鉴定结论明确显示：《辞职申请书》落款签名系您本人所签。该鉴定结论具有法律效力，您关于“从未提出辞职，辞职信非本人签名、内容不实”的陈述与事实不符。2017年11月起您长期脱岗，经多次联系未果。茶山镇依据您本人签名的《辞职申请书》，于2018年4月按程序为您办理了辞职手续，市教育局依法批准。下来，我局配合茶山镇继续做好政策解释和疏导工作。如您仍坚持异议，建议通过法律途径（如提起行政诉讼）依法维权。感谢您的理解与支持。