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、龟龟龟 [来自:东莞市]:你好,各位领导,现在大学生毕业就失业,和你们平时宣传的天天向荣天差地别,我儿子毕业了去人力资源局寻求失业帮助已经好几次,一点用也没有,他身边的同学也是这样,请问你们可帮助我儿子解决就业问题吗,另外我觉得你们搞的招聘会都是在浪费纳税人的钱,并没有实质的作用,这些招聘会企业招不到人,人找不到工作,面子工程。另外上次听了你们局的局长说的什么东莞市2025年就业数据和就业岗位新增人数,比往年都有增长,你们是怎么样统计出来的,依据是什么,都不知是科不科学的,是在吹水。请你们详细解答,谢谢。 [2025/2/6 15:55:06] >> 详细
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、东莞社保"莞式特色" [来自:东莞市]:在东莞企业应参未参社保,历史遗留问题严重,参保人员维权意识强烈,东莞社保系统不作为视而不见,任由社保基金大量流失,给国家社保基金造成严重损失,在东莞同样的职能部门东莞市住房公积金管理中心在查处企业违法,维护职工权益,维护东莞劳资关系,成绩显著,得到全市维权职工一致好评!而对于东莞社保维权,东莞参保职工苦不堪言,所有举报追缴社保投诉会受理但东莞市社保系统会以监察条例第二十条的时效为由将维权职工打回原形,国家社保法,社会保险稽核条例等法律东莞社保整个系统拒不执法,在2025年国家延迟退休延长职工退休年龄和延长职工参保年限的大形势下,处理东莞历史遗留的应参末参的社保追缴,维护职工合法权益,挽回国家社保基金流失的问题己经刻不容缓,也是东莞人社处理历史问题彰显东莞人社主动担当作为的时候了,请问东莞社保在针对延迟退休的政策下如何处理东莞参保职工在追缴历史应参未参的社保维权有什么具体工作计划? [2025/2/5 18:07:56] >> 详细
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、SEED1992 [来自:东莞市]:你好,我想反映一下,我本人在2024年10月19日入职,因为个人10月份请假6次原因,10月29日早上8点前微信通知被车间组长请假不批的原因被车间的组长给退掉,然后2024年11月7日前被富诚达科技公司的人事部因旷工原因被旷工自离,在清溪仲裁庭二楼2025年1月6日早上10点29日开庭告对申请人是富诚达科技有限公司里面有开庭前给我的答辩书的内容,其中有一条内容写着是2024年10月29日是被答辩方批准请假一天,实际情况是2024年10月29日开始明明是被对方车间组长请假不批,变成批准请假,我有微信聊天证据对方提供的答辩书里面的2024年10月29日批准请假是属于造假行为,开庭的时候被申请人说没有请假多的原因没被写辞退通知书,反咬我说因为2024年11月7日起没来上班原因违法公司员工手册规定直接按照超出累计三天就旷工处理,等于是旷工自离,明明是被车间组长退回去不用来上班,反而说没有被辞退,本人2024年10月30日有被车间的组长给退回去的聊天证据开庭审理的时候对方说不承认请假多原因被辞退没开辞退书,反而开了限制返岗通知书,手机短信收到说我从2024年11月7日开始累计6天被无故三天旷工自离要求本人办理离职,本人没去办理离职,希望有关部门帮忙处理一下,就这样 [2025/1/29 21:42:02] >> 详细