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FM1008 新闻综合频道  周六10:30-12:00            节目主持:欧阳
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网友现在可在这里留言,本期节目在线征集问题、现场受理提问的时间截至2026-03-14中午12点整。如之后仍需提问或反映意见,可移驾到“阳光热线问政平台”继续发帖。
    5、微信用xKCDB [来自:东莞市]我对处理结果非常不满意。 东莞茶山镇社保局告知我,单位同意补缴社保,但要我个人承担一万多元滞纳金。根据法律,滞纳金应由单位全额承担,不应由我支付。社保局不依法督促单位,反而转达这种不合理要求,明显偏袒川拓电子厂。 茶山劳动监察工作人员电话态度恶劣,8分钟通话我几乎插不上嘴,也偏向企业。 [2026/3/10 17:28:10]  详细
    4、你好 [来自:东莞市]本人原是事来单位干部,从2025年3月14日到市人力资源服务中心查阅本人的档案,刚开始找不到相关辞职的档案,后来人力资源服务中心帮忙催促东莞市教育局归还档案,至今一年过去了,辞职相关原件还没有归档,辞职信标注着是复印件复印,其它的辞职申请表和辞职证书时都是原件复印的,本人咨询人力资源服务中心为什么辞职信是复印件复印,原件去了哪里?至今得不到合理的答复,请人力资源服务中心继续完善本人的档案资料,并协助本人对辞职信进行第三方司法笔迹鉴定。 [2026/3/8 21:19:52]  详细
    3、老师 [来自:东莞市]本人原是茶山镇教育办公室主任,是一名在编教师,国家干部身份,本人的辞职信是伪造的,伪造的辞职信明确不是辞去在编教师身份的,同时辞职申请表没有本人签名,盖的镇级公章是作废并没有法律效应的公章,请问当时作为主管部门的东莞市人力资源局是怎么审核通过辞职审批的?希望东莞市人力资源与社会保障局要对这件事情负责,2025年本人咨询东莞人社局,人社局告知本人,人社局是备案单位,不是主管单位,但经查《聘用名册表》主管单位一栏是清楚盖着东莞市人力资源局的公章,希望东莞市人社局要倒查此事,而不是逃避相关责任。 2025年3月14日到东莞市人力资源服务中心查阅档案时,发现伪造的辞售申请书和弄虚作假的辞职申请表,还有虚假的辞职证明书,本人被无故辞退至今本人从来没有见过相关原件,工作至今,茶山镇人民政府还拖欠本人的工资待遇没有发放,当时本人是正职待遇,茶山镇人民政府一分钱也没有承诺对兑,还停掉本人的社保,本人多年患病,需要治病,在治病期间,被违法辞去,希望东莞市人力资源与社会保障局跟进此事件,尽快恢复本人的社保,东莞市人力资源与社会保障局事业单位管理科是管理全市事业单位人员编制人事与福利的科室,东莞市茶山镇把我从一名教师调任茶山镇商务局,违规将本人从正职降为副职,希望事业单位管理科能够调查此事,还原事实真相,恢复本人的劳动关系与编制。 [2026/3/8 21:07:51]  详细
    2、基层下班后网络办公时间长 [来自:东莞市]非上班时间网络办公已成为社会大问题,网络办公没加班费,占用业余时间,严重剥削工薪族,严重降低大家幸福感,降低找对象结婚生育欲望,减少消费意愿,新闻说有人大代表提出整治非上班时间网络办公,希望人社部门根据新社会形势及时更新法律法规,严格排查及执行劳动法,严肃整治非上班时间网络办公。 [2026/3/6 11:43:02]  详细
    1、叶先生 [来自:东莞市]你好,我想反映一下本人是一名残疾人在车间做普工,广东伊斐净化科技有限公司从2025年9月1日入职做普工,做了五个月,因为我从2026年1月7日到1月23日期间我1月22日和23日车间经理在微信上说了请假事实了,车间经理已经同意了,我1月24日开始上班了,而且1月26日请假单在上班时候在车间里已经补写请假单了,但是1月26日下午六点下班之前一楼接待室约谈找各种理由说什么先天性心脏病不能熬晚上的加班和经常请假没申请请假程序为由说我公司不符合要求直接被人事部给我一张旷工通知书看到内容写了是从1月7日至1月23日累计旷工15日为由1月26日下午接近6点下班之前直接把我执行辞退了,希望人社局帮忙处理下残疾人被辞退方面,就这样 [2026/3/3 21:09:16]  详细
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上线嘉宾
   东莞市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄镜铨,党组成员、副局长汤丽华,劳动人事争议调解仲裁管理办公室(市劳动人事争议仲裁院)主任、院长梅华山,职业能力建设科科长、四级调研员吕丽芳,就业促进与失业保险科科长邓君诚,人力资源流动管理科负责人吴江涛,市人力资源服务中心负责人赵丽萍
职能介绍
   东莞市人力资源和社会保障局是重要的民生保障和要素支撑部门。主要负责上级有关人社法律、法规、方针、政策、规划在东莞的贯彻执行、组织实施和监督检查。具体包括五大方面的工作:1.就业创业促进工作;2.养老、工伤…详细
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   就业是最基本的民生。春节节后是各个企业用工高峰期,东莞市人社部门如何做好节后返岗保障、招聘服务等工作?求职应聘中的劳动者权益又该如何保障?2026年是“十五五”开局之年,东莞人社又将采取哪些举措促进高质量充…详细
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     《阳光热线》由东莞市纪委监委、东莞市直机关工委、东莞广播电视台主办、东莞广播电视台广播中心和东莞阳光网承办,是一个集群众监督、舆论监督和部门监督于一体的互动交流节目,主要由政府部门和窗口单位的负责人,定期、定时轮流走进直播室与听众直接交流,宣传政策,听取意见,接受咨询,受…详细
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